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【Vol.4】社員インタビューをアップしました。(SP div. / Sales)

2021.02.01インタビュー

弘津拓真 Hirotsu Takuma
出身大学:富士大学
所属:SP div.
職種:セールス
入社年度:2019年度 新卒
Q.学生時代はどのように過ごしてた?
小中高大とずっとサッカーをやってきました!大学もサッカーで推薦入学して週6練習、週1ぼけっとして過ごす。そんな日々でした!大学が岩手にあるので、どこかに遊びに行こう!みたいなことはなくて都会の学生が毎日飲み会してるのは羨ましかったですw
Q.就職活動について教えて!

高校の友達が海外やJリーグでプロの選手として稼いでいて、身近に稼ぐ人がいた影響でキャリアアップはかなり重視していました。ただ就活の軸はシンプルにこれだけです!「稼ぎたい=ベンチャー」×「PCが苦手=営業職」この軸を基に会社を絞って就職活動をしていました。
Q.シーマインド入社の決め手は?

3か月に1回昇格のチャンスがあったことです!人事評価もかなり明確で年功序列は一切ない、完全成果主義という風土に惹かれました!自分はとにかく早く上にいきたかったので、これが入社の決め手でした。あとは人事だけではなく、面談でお会いする社員、みんなが楽しそうに仕事していたのはとても印象的でした!
Q.現在の仕事内容は?

新電力に関するコンサルティング営業をやっています。入社2年目にしてマネージャーへと昇格したので、今は営業活動だけではなく組織マネジメントにも携わっています。
Q.実際に営業をしてみてどう?

現場に出ると結果を出したい!結果にコミットしたい気持ちが強くなりました。仲間に支えられつつ日々の業務に目を向ける時間が増えて、かなり成果に目を向けるようになりました。入社半年で新人賞をもらってリーダーになり、部下について考えることができてからはより一層、自分のキャリアアップや自己成長に目を向けるようになりました!
Q.シーマインドに向いている人は?­

サークルみたいな感覚じゃなくて本気で自分の成長やキャリアアップのために頑張れる人ですね!そういう人は昇格するまで僕がしっかりサポートしていきたいです!楽しみに待ってます!!

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